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  • 匹配老師 招聘人數(shù):5 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷 發(fā)布時(shí)間: 2019-08-13

    匹配老師

    崗位職責(zé)

    1.負(fù)責(zé)家政人員的工作安置、心理輔導(dǎo),在充分透徹了解家政人員情況后,對(duì)其主客觀條件進(jìn)行測(cè)定、分析、總結(jié)的基礎(chǔ)上,根據(jù)她的特長(zhǎng)和需求安排合適的家政工作崗位,幫助家政人員做出家政職業(yè)規(guī)劃;

    2.負(fù)責(zé)解讀公司訂單客戶的家政用工需求,向客戶提供專業(yè)及行之有效的用工方案,為客戶匹配合適的家政人員并簽訂合同;

    3.負(fù)責(zé)訂單全程跟蹤、維護(hù)以及異常情況的妥善處理,協(xié)調(diào)客戶與家政人員的關(guān)系;

    4.負(fù)責(zé)家政人員在崗壓力釋放的心理疏導(dǎo),正確引導(dǎo)家政人員面對(duì)困難及提供解決困難的方法,化解家政人員在客戶家工作和生活時(shí)所產(chǎn)生的困惑;

    5.負(fù)責(zé)傾聽(tīng)客戶抱怨,緩解客戶用工苦惱的壓力,引導(dǎo)客戶合理管理家政人員;

    6.及時(shí)將訂單情況錄入系統(tǒng)。


    任職要求

    1.大專及以上學(xué)歷;

    2.性格活潑開(kāi)朗,積極向上,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利;

    3.良好的溝通表達(dá)能力;

    4.富有開(kāi)拓精神,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和協(xié)調(diào)能力;

    5.具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn);

    6. 有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、良好的職業(yè)素質(zhì)、服從公司安排。

    工資及福利待遇:

    1.工作環(huán)境舒適,與極具職業(yè)化的同事共事,高端顧客接觸及人脈積累歷練;

    2.免費(fèi)參加全面的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等培訓(xùn)課程,為您的職業(yè)生涯增值無(wú)限;

    3. 基本工資加業(yè)務(wù)績(jī)效獎(jiǎng),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由。


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  • 店長(zhǎng) 招聘人數(shù):2 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷 發(fā)布時(shí)間: 2019-08-13

    店長(zhǎng)

    崗位職責(zé)

    1.完成公司下達(dá)的月度、季度、年度銷售計(jì)劃,合理規(guī)劃分派至各人,并實(shí)時(shí)監(jiān)督進(jìn)展情況,確保銷售計(jì)劃順利完成;

    2.控制管理成本,監(jiān)督管控行銷活動(dòng)時(shí)所產(chǎn)生的費(fèi)用,將活動(dòng)成本控制在最低,同時(shí)對(duì)每月收入和支出測(cè)算和預(yù)估;

    3.日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的關(guān)于人、店、客戶三個(gè)方向,做好調(diào)控(關(guān)于經(jīng)營(yíng));

    4.執(zhí)行總部人事管理制度的相關(guān)規(guī)定,推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)獎(jiǎng)懲制度實(shí)施,有效的進(jìn)行員工管理、培訓(xùn)、考核;

    5. 落實(shí)總部規(guī)定的門店排班原則,對(duì)門店排班進(jìn)行審核提交至綜合部;

    6. 對(duì)門店業(yè)務(wù)流程進(jìn)行常態(tài)化的檢查,出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)及時(shí)指出并督促改正;

    7. 公司各類通知的執(zhí)行與監(jiān)督;

    8. 與周邊商戶建立良好關(guān)系,同駐店商場(chǎng)保持長(zhǎng)效溝通,提升門店在所駐區(qū)域的知名度、信譽(yù)度;

    9. 及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通,解決工作過(guò)程發(fā)生的突發(fā)事件,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

    10. 完成對(duì)每日、每周、每月的工作總結(jié)及計(jì)劃進(jìn)行匯總上報(bào);

    11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。


    任職要求

    1.男女不限,40歲以下,大專及以上學(xué)歷;

    2.1年以上店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn);1年以上同崗位品牌連鎖企業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn);

    3.具備店務(wù)管理能力、營(yíng)銷能力、銷售數(shù)據(jù)分析能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

    4. 擁有良好溝通能力,杰出的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及管理能力;

    5. 擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析、熟悉Excel、Word、PPT等辦公軟件;

    6. 具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),心理素質(zhì)和抗壓能力強(qiáng)。

    工資及福利待遇:

    1. 完善的培訓(xùn)體系,公平公正的晉升渠道;

    2. 基礎(chǔ)薪酬+門店銷售提成,社保;


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  • 加盟拓展專員 招聘人數(shù):5 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷 發(fā)布時(shí)間: 2019-08-13

    加盟拓展專員

    崗位職責(zé)

    1.主要按照加盟拓展計(jì)劃,負(fù)責(zé)拓展指定區(qū)域內(nèi)的加盟商,增加加盟門店數(shù);

    2.協(xié)助加盟商的培訓(xùn)與運(yùn)營(yíng)管理支持,跟進(jìn)門店業(yè)績(jī);

    3.協(xié)助所負(fù)責(zé)區(qū)域加盟商的市場(chǎng)推廣活動(dòng)、品牌宣傳等工作;

    4.執(zhí)行貫徹一體化加盟政策,將加盟商規(guī)范化,標(biāo)準(zhǔn)化。


    任職要求

    1.男女不限,市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

    2.樂(lè)觀積極,思路清晰,工作有激情有韌勁,溝通和學(xué)習(xí)能力較強(qiáng);

    3.看好家政行業(yè)巨大發(fā)展機(jī)會(huì),有市場(chǎng)拓展和銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    工資及福利待遇:

    1.免費(fèi)參加全面的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn),為您的職業(yè)生涯增值無(wú)限;

    2.基本工資加高額業(yè)務(wù)績(jī)效獎(jiǎng),盡已所能最大化實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由。


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  • 早教育嬰師 招聘人數(shù):20 學(xué)歷要求:中專/高中及以上學(xué)歷 發(fā)布時(shí)間: 2019-08-13

    早教育嬰師

    崗位職責(zé)

    1.進(jìn)入客戶家庭陪育0-3歲嬰幼兒,生活及專業(yè)照護(hù),實(shí)施早期教育;

    2.不做飯。


    任職要求

    1.女性,20-38歲,中專/高中學(xué)歷及以上(護(hù)理、衛(wèi)生專業(yè)或幼教專業(yè)尤佳);持真實(shí)合法身份證,身體健康(乙肝兩對(duì)半、梅毒、艾滋體檢合格),相貌端正,心態(tài)良好,具有學(xué)習(xí)能力及穩(wěn)定工作的能力;

    2.無(wú)體臭,心態(tài)良好,會(huì)講標(biāo)準(zhǔn)普通話,有育齡育嬰經(jīng)驗(yàn),自己做過(guò)媽媽優(yōu)先;

    3.需要參加過(guò)育嬰師及早教專業(yè)培訓(xùn)并持有證書。


    工資及福利待遇:

    1.每月收入6800-10800元,定期回公司考核升級(jí),并根據(jù)客戶滿意度提高薪酬;

    2.每周休息一天,包食宿;

    3.購(gòu)買社保。



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  • 育嬰師 招聘人數(shù):50 學(xué)歷要求:初中及以上學(xué)歷 發(fā)布時(shí)間: 2019-08-13

    育嬰師

    崗位職責(zé)

    1.進(jìn)入客戶家庭照顧0-3歲嬰幼兒,協(xié)助家務(wù)。

    任職要求

    1.女性,20-45歲,初中學(xué)歷及以上;持真實(shí)合法身份證,身體健康(乙肝兩對(duì)半),相貌端正,心態(tài)良好;

    2.需要參加過(guò)育嬰師專業(yè)培訓(xùn)并持有證書。

    工資及福利待遇:

    1.每月收入5000-8000元,月休4天;

    2.包食宿。


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  • 保姆 招聘人數(shù):100 學(xué)歷要求:初中及以上學(xué)歷 發(fā)布時(shí)間: 2019-08-13

    保姆

    崗位職責(zé)

    1.進(jìn)入客戶家庭進(jìn)行綜合家務(wù)、帶孩子、照顧老人等保姆工作;

    2.擅長(zhǎng)做飯、家務(wù)。


    任職要求

    1.女性,45歲以下,初中及以上學(xué)歷,五官端正,沒(méi)有體味、手足癬及灰指甲,身心健康,提供區(qū)以上正規(guī)醫(yī)院乙肝二對(duì)半體檢報(bào)告,普通話標(biāo)準(zhǔn);

    2.能吃苦耐勞,任勞任怨,愿意長(zhǎng)期穩(wěn)定從事家政服務(wù)工作。

    工資及福利待遇:

    1.每月收入4500-6500元,月休4天。

    2.包食宿。


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  • 月嫂 招聘人數(shù):50 學(xué)歷要求:初中及以上學(xué)歷 發(fā)布時(shí)間: 2019-08-13

    月嫂

    崗位職責(zé)

    1.進(jìn)入客戶家庭照顧產(chǎn)婦和新生兒,協(xié)助家務(wù);

    2. 擅長(zhǎng)制作月子餐。


    任職要求

    1.女性,45歲以下,初中及以上學(xué)歷,五官端正,沒(méi)有體味、手足癬及灰指甲。身體健康,提供區(qū)以上正規(guī)醫(yī)院乙肝二對(duì)半體檢報(bào)告,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力強(qiáng);

    2.需要參加過(guò)月嫂專業(yè)培訓(xùn)并持有證書;

    3.能吃苦耐勞,能勝任晚間工作。

    工資及福利待遇:

    1.每月收入8000-16000元,月休4天;

    2.包食宿。


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  • 家庭保潔員 招聘人數(shù):20 學(xué)歷要求:初中及以上學(xué)歷 發(fā)布時(shí)間: 2019-08-13

    家庭保潔員

    崗位職責(zé)

    1.完成公司指派的日常家庭保潔訂單,并讓客戶滿意;

    2.日常家庭保潔,每天工作8小時(shí),不洗衣服/不帶孩子/不做飯,每周休息一天,晚上不加班。


    任職要求

    1.初中及以上學(xué)歷;

    2.20-45歲,相貌端正, 身體和心理健康,會(huì)說(shuō)普通話,能吃苦耐勞,服從公司安排;

    3.會(huì)使用智能手機(jī)、會(huì)使用導(dǎo)航。

    工資及福利待遇:

    1.免費(fèi)參加三天專業(yè)保潔培訓(xùn);

    2.每天工作8小時(shí),工作時(shí)間:8:00-12:00,下午14:00-18:00,專做保潔,不洗衣/不帶娃/不做飯,每周休息一天,晚上不加班;

    3.每月收入不低于5800元,多勞多得,上不封頂,公司提供宿舍,可以做飯(需要每個(gè)月扣500水電煤費(fèi)用),也可以自已租房。


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