市面上對(duì)家政類服務(wù)最熟悉的莫過于月嫂和保潔，但其實(shí)家政行業(yè)還有很多分類，這些家政類服務(wù)乍一看好像并沒有什么不同，但其實(shí)它們的工作職能還是有很大區(qū)別的。比如，育嬰師和月嫂雖然同屬于家政服務(wù)行業(yè)，也經(jīng)常有人將兩者混為一談。但育嬰師和月嫂的工作內(nèi)容以及專業(yè)程度、要求都有很大的區(qū)別。這也導(dǎo)致很多人去找家政的時(shí)候常常選錯(cuò)人，那要如何準(zhǔn)確區(qū)分兩者的服務(wù)呢？現(xiàn)在就讓社區(qū)邦來給你支支招吧！

一、服務(wù)對(duì)象不同：

　雖然同屬于家政服務(wù)行業(yè)，但是月嫂和育嬰師服務(wù)的對(duì)象是不一樣的，每個(gè)階段的母嬰所需要的照料以及注意事項(xiàng)是不一樣的。月嫂是為產(chǎn)褥期媽媽和新生兒提供照護(hù)的家庭服務(wù)人員，也就是在產(chǎn)后6周之內(nèi)的產(chǎn)婦。以及自出生后臍帶結(jié)扎起至生后28天止的新生嬰兒期提供照料的服務(wù)人員，月嫂在接受職業(yè)培訓(xùn)的時(shí)候也只是接受這兩類人群照料標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)培訓(xùn)。

而育嬰師主要從事0～3歲嬰幼兒照料、護(hù)理和教育的人員，在服務(wù)過程中一般是3個(gè)月以上的嬰幼兒。育嬰師照料的對(duì)象比月嫂所照料的對(duì)象偏大一點(diǎn)，這也意味著育嬰師不僅僅是簡(jiǎn)單照料嬰幼兒日常生活，還包括著為嬰幼兒開智等更專業(yè)的技能，對(duì)育嬰師的要求也比對(duì)月嫂的更高。

　　二、服務(wù)重點(diǎn)不同：

月嫂服務(wù)主要是對(duì)產(chǎn)褥期媽媽和新生兒的生活照護(hù)，偏重于基本的日常生活照護(hù)，為母嬰提供營(yíng)養(yǎng)，保證健康等。育嬰師則主要是為3個(gè)月以上的嬰幼兒提供生活照料,護(hù)理和早期教育，育嬰師只專注于嬰兒的照料，并不包含孕產(chǎn)婦的照料和護(hù)理。區(qū)分這一點(diǎn)很重要，千萬(wàn)不要把育嬰師當(dāng)成月嫂使喚，將月嫂當(dāng)成育嬰師利用，服務(wù)重點(diǎn)不對(duì)，可能會(huì)適得其反。

三、技能要求不同：

　對(duì)月嫂的要求主要是掌握基本的新生兒照護(hù)，產(chǎn)褥期媽媽照護(hù)等方面的技能，這其中也沿襲了一些傳統(tǒng)習(xí)慣，沉穩(wěn)有更多生活健康常識(shí)的月嫂顯然更符合要求。但對(duì)育嬰師的要求就有所不同了，育嬰師主要掌握嬰幼兒的養(yǎng)、護(hù)、教，包括飲食、飲水、睡眠、二便、三浴、衛(wèi)生、生長(zhǎng)檢測(cè)、動(dòng)作技能訓(xùn)練、智力開發(fā)、社會(huì)行為及人格培養(yǎng)、個(gè)性化教學(xué)等等。雖然育嬰師也包含對(duì)嬰兒的日常照料，但育嬰師更多的是掌握寶寶智力開發(fā)的專業(yè)技能，引導(dǎo)寶寶創(chuàng)建自我人格等。

　　四、指導(dǎo)功能不同：

　　育嬰師需要指導(dǎo)客戶及其家屬掌握正確的育嬰方法，傳播正確的育嬰觀念，月嫂沒有承擔(dān)此功能。育嬰師在需要懂得更多現(xiàn)代化的專業(yè)的技能來照料寶寶，幫助寶寶啟蒙早教，這一點(diǎn)是一個(gè)可靠的月嫂做不到的，沒有專業(yè)技能，用傳統(tǒng)的方式對(duì)孩子進(jìn)行早教啟蒙，對(duì)孩子的成長(zhǎng)并沒有多大助力。

　　五、薪酬待遇不同：

對(duì)早教的教育重視程度，主要看地區(qū)和城市，這也導(dǎo)致育嬰師薪酬靈活，各個(gè)省份時(shí)間和待遇差別較大，在一線城市這種早教意識(shí)比較強(qiáng)的省份，育嬰師可以拿到很客觀的薪酬，但在二三線城市這些不重視早教的省份，育嬰師就比較冷門了。不過相對(duì)來說月嫂的待遇就比較穩(wěn)定了，主要在于月嫂的服務(wù)對(duì)象是產(chǎn)褥期和新生兒，這個(gè)時(shí)期的母嬰護(hù)理不管在哪個(gè)地區(qū)都是是必不可少的。從保姆價(jià)到天價(jià)月嫂、萬(wàn)年月嫂之間的薪酬待遇，其差別主要是在接受的培訓(xùn)、證書以及月嫂的技能等。只要定期接受培訓(xùn)，考下證書，月嫂隨著年歲越高越有經(jīng)驗(yàn)，薪酬自然也是隨之提升。

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