現(xiàn)在生活節(jié)奏快、工作忙。家庭大小事務(wù)只能交給專業(yè)的人去做。請個保姆阿姨成了家庭的剛需。然而，如何才能個靠譜的保姆阿姨呢？很多人都覺得找靠譜好阿姨比找對象還難？社區(qū)邦家政服務(wù)公司的金牌保姆告訴大家，在找阿姨時要避開這個坑，才能找到靠譜好保姆：

1、天下沒有最好的保姆。

人無完人，保姆阿姨也沒有完美的。找保姆阿姨時要有側(cè)重，做好取舍。如果你的預(yù)算是一萬以內(nèi)，想找個不錯的保姆幫你帶娃養(yǎng)娃，照顧老人，做家務(wù)。一定明確自己的優(yōu)先主次，就是找保姆來解決最大的問題是什么？掃地做飯還是照顧孩子？還是專門做家務(wù)打掃衛(wèi)生？弄清楚優(yōu)先解決的事情，然后去找符合不同家務(wù)類型和性格要求的阿姨。

家政保姆每個人的專長都不同，有很會帶娃的，有的做飯好吃，有的會做整理收納。他們的經(jīng)驗、性格和愛好都透露自身的真實情況。有明確的目的，才能選到優(yōu)勢能和你的家務(wù)需求匹配的阿姨。此外，人品是第一位，除了家政公司的給的資料，面試時也要了解阿姨的人品和責(zé)任心，比如以前做事的經(jīng)歷，某個特定場景的工作流程。

2、工作內(nèi)容輕不能描淡寫

有的雇主會簡單描述工作內(nèi)容，對一些具體事情，比如家里人口數(shù)量，家里面積，有多少活要干沒說清楚。結(jié)果阿姨上戶時發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容比描述還多幾倍，甚至要做七八個人的飯，沒辦示達(dá)到她理想的標(biāo)準(zhǔn)，甚至出現(xiàn)負(fù)面情緒，導(dǎo)致做得不長久。因此，找保姆時一定要和阿姨，仔細(xì)并具體地去溝通確工作內(nèi)容，才能將阿姨的工作迷茫期縮到最短。

雇主找住家保姆時，一定要提前和阿姨說好你的需求，最好列個清單告訴她每天都要做的事情，比如房間打掃、做飯收拾，清潔孩子的玩具，洗燙整理衣物等，讓阿姨清楚地知道上戶后需要做的事情，以及要達(dá)到什么水平和標(biāo)準(zhǔn)。

2，平衡家里老人和阿姨的關(guān)系

老人很容易和保姆發(fā)生矛盾。主要原因是大多數(shù)老人都是50后60后，他們一輩子省吃儉用慣了，舍不得花錢。突然和他們說花八九千請了個阿姨，他們會替你心疼錢，也就會對阿姨要求非常高。他們覺得每個月工資這么高，活總得做好，非要阿姨什么都做得最好，否則就不高興。

另外，有些老人不太會交流溝通。看到家里多了一個人，性格和生活習(xí)慣都不一樣，容易和阿姨互相看不慣，產(chǎn)生負(fù)面情緒。比如炒菜放料的順序不行，洗衣服不合要求等。阿姨會覺得，我做了這么多年，做飯炒菜都已很熟練，不用按照這種工作流程來做，我自己的方法更高效，更合理。所以，一定要做老人和阿姨之間的潤滑油，平衡好他們的關(guān)系，避免兩人敵對。

4、嚴(yán)格把握大方向和原則，細(xì)節(jié)上少糾結(jié)，懂得抓大放小。

如何平衡好老人和阿姨的關(guān)系？首先要明顯你的大方向和做事原則。比如保障孩子絕對安全、尊重家人的作息，在重要事情上要誠實等。把這些事情提前告訴阿姨，一旦她違反了這些原則，要及時作出警告并給予處罰，如果多次違反原則，你就要考慮換阿姨了。

對于細(xì)節(jié)問題，比如調(diào)整改變習(xí)慣這些事，不用太在意。只要大家友好溝通，互相理解，就能讓老人和阿姨的關(guān)系變得很融洽。進(jìn)而互相覺得對方是個好幫手，可以互相幫助，把家務(wù)事做理安排得更好，才會有良性的循環(huán)。