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深家職業(yè)技能培訓(xùn)助力家政服務(wù)專業(yè)化、細(xì)分化和品牌化發(fā)展!

家政服務(wù) 家政培訓(xùn) 育嬰師培訓(xùn) 月嫂培訓(xùn) 小兒推拿培訓(xùn) 產(chǎn)后康復(fù)培訓(xùn)

家政公司為員工提供技能培訓(xùn),也需要家政從業(yè)人員主動學(xué)習(xí)提升工作能力。然而,成為一名專業(yè)育嬰師不容易,還要經(jīng)過培訓(xùn)、實操和考核三個階段。","0:\"%23494949\""],[20,"\n","24:\"03ih\""],[20,"\n","24:\"96gY\""],[20,"記者在深家職業(yè)技能培訓(xùn)中心看到,學(xué)員要成為育嬰師要經(jīng)過三個培訓(xùn)階段,最基礎(chǔ)的就是月嫂課程培訓(xùn),接下來才是育嬰師培訓(xùn),還有催乳師培訓(xùn)等,這些都是最基礎(chǔ)的三個培訓(xùn)。深家職業(yè)的育嬰培訓(xùn)師告訴記者,家政服務(wù)員在育嬰師這方面做得不錯,她們才會有考核晉級的機(jī)會,經(jīng)過考核后才能進(jìn)入初級月嫂階段。","0:\"%23494949\""],[20,"\n","24:\"zrUv\""],[20,"\n","24:\"JFqS\""],[20,"記者進(jìn)一步了解到,如今,家政服務(wù)行業(yè)衍生了一批更加細(xì)分的崗位,如垃圾代收員、收納整理師等。隨著大型家政企業(yè)的進(jìn)場,家政行業(yè)也在強(qiáng)化品牌化效應(yīng),通過連鎖式發(fā)展,并購整合,擴(kuò)大規(guī)模,完善服務(wù),扭轉(zhuǎn)目前","0:\"%23494949\""],[20,"“小散亂”的行業(yè)格局。","0:\"%23545454\""],[20,"\n","24:\"GXAp\""]]">

2021年,保潔員、家政服務(wù)員,入選了中國“最缺工”職業(yè)前十。在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,經(jīng)濟(jì)增速減緩的情況下,家政服務(wù)業(yè)依然保持著快速增長的勢頭。2020年,我國家政服務(wù)市場規(guī)模達(dá)到了8732億元,并且每年以20%的速度增長;家政服務(wù)企業(yè)超過150萬家,帶動就業(yè)超過3000萬人,占全國就業(yè)總量的4%。可以說,家政行業(yè)正處于發(fā)展的藍(lán)海階段。但家政行業(yè)供不應(yīng)求的矛盾依舊嚴(yán)重。

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深圳市家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展協(xié)會會長孫景濤表示,家政行業(yè)門檻還是很低的,家政人才緊缺。不僅缺一線的家政服務(wù)員,更缺少專業(yè)的經(jīng)營管理人員。國內(nèi)老齡化人口日益突出,隨著三孩政策的開放,養(yǎng)老照護(hù)、母嬰護(hù)理類等的需求進(jìn)一步提升。另一方面,家政服務(wù)的從業(yè)人員年紀(jì)偏大,高學(xué)歷者從事家政服務(wù)的意愿偏低,從而加劇供需矛盾。因此,行業(yè)需要更多的年輕人加入到家政行業(yè)中。

 

一方面是家政行業(yè)急需新鮮血液的加入,一方面是用戶要求不斷提高,促使家政從業(yè)人員意識自身能力的不足,通過專業(yè)培訓(xùn)提升自己的工作能力,以適應(yīng)市場需求。從事月嫂工作多年的李阿姨,以前的工作是照顧產(chǎn)婦和寶寶為主,隨著服務(wù)對象轉(zhuǎn)向為80后,90后,工作內(nèi)容對她的能力提出了更高要求。于是她選擇再培訓(xùn),學(xué)習(xí)更多家庭護(hù)理技能。

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結(jié)業(yè)后,李阿姨選擇了育嬰師崗位,她告訴記者自己最開始是學(xué)育嬰師培訓(xùn),然后又學(xué)了催乳師,最后把產(chǎn)后康復(fù)師和小兒推拿師也學(xué)了。服務(wù)客戶的時候,不僅能為客戶提供產(chǎn)后經(jīng)絡(luò)調(diào)理,還能利用急救知識應(yīng)對變化,還有小兒推拿也可以提升自己的服務(wù)水平,這些技能都需要經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的。

 

家政技能培訓(xùn)不僅讓李阿姨這樣的從業(yè)人員受益,也助力了家政行業(yè)走向?qū)I(yè)化、細(xì)致化和品牌化的道路。據(jù)了解,目前家政從業(yè)人員存在技能單一、素質(zhì)不一等問題,要改變這一現(xiàn)狀,除了需要家政公司為員工提供技能培訓(xùn),也需要家政從業(yè)人員主動學(xué)習(xí)提升工作能力。然而,成為一名專業(yè)育嬰師不容易,還要經(jīng)過培訓(xùn)、實操和考核三個階段。

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記者在深家職業(yè)技能培訓(xùn)中心看到,學(xué)員要成為育嬰師要經(jīng)過三個培訓(xùn)階段,最基礎(chǔ)的就是月嫂課程培訓(xùn),接下來才是育嬰師培訓(xùn),還有催乳師培訓(xùn)等,這些都是最基礎(chǔ)的三個培訓(xùn)。深家職業(yè)的育嬰培訓(xùn)師告訴記者,家政服務(wù)員在育嬰師這方面做得不錯,她們才會有考核晉級的機(jī)會,經(jīng)過考核后才能進(jìn)入初級月嫂階段。

 

記者進(jìn)一步了解到,如今,家政服務(wù)行業(yè)衍生了一批更加細(xì)分的崗位,如垃圾代收員、收納整理師等。隨著大型家政企業(yè)的進(jìn)場,家政行業(yè)也在強(qiáng)化品牌化效應(yīng),通過連鎖式發(fā)展,并購整合,擴(kuò)大規(guī)模,完善服務(wù),扭轉(zhuǎn)目前“小散亂”的行業(yè)格局。

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