0—3歲是寶寶出生后學(xué)習(xí)能力最強(qiáng)的一個(gè)階段，需要家長(zhǎng)們及時(shí)陪護(hù)，并且發(fā)現(xiàn)其需求潛能。多半家庭由于照顧孩子經(jīng)驗(yàn)不足，或者忙于工作無(wú)法全職在家，就可能會(huì)請(qǐng)育兒嫂，代為照顧自己的孩子，以免耽誤孩子的成長(zhǎng)。那么育兒嫂的價(jià)格是根據(jù)什么制定的?

　　1、工作內(nèi)容

　　有的育兒嫂只負(fù)責(zé)照顧孩子，而有的育兒嫂則可以照顧產(chǎn)婦和孩子。工作內(nèi)容多收費(fèi)就高，單一的工作收費(fèi)就低，取決于雇主家庭的需求。育兒嫂的工作內(nèi)容十分前面，但不僅僅是照顧產(chǎn)婦和孩子起居，而是要以教育、護(hù)理等角度出發(fā)，以豐富的訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)來(lái)完成工作。

　　2、素質(zhì)影響

　　育兒嫂每天接觸新生嬰兒，陪伴左右，對(duì)其影響深遠(yuǎn)。每個(gè)家庭都不可能容忍一個(gè)不太出色的工作人員陪伴孩子共同成長(zhǎng)。而是需要一個(gè)高學(xué)歷、高素質(zhì)精英工作人員陪伴左右，為孩子提供健康、科學(xué)的教育指導(dǎo)，而非日常的基本生活起居照料。

　　3、機(jī)構(gòu)影響

　　家政機(jī)構(gòu)的資歷不等規(guī)模不同，大型機(jī)構(gòu)收費(fèi)高但工作人員數(shù)量多，選擇多樣性。而小型的家政機(jī)構(gòu)雖然收費(fèi)劃算，但工作人員的資歷略低一籌，育兒嫂的價(jià)格就低一些。

　　育兒嫂的價(jià)格是根據(jù)以上相關(guān)因素制定的，但個(gè)人能力的影響其實(shí)很大。家政行業(yè)是十分公平的，只要工作出色就一定會(huì)獲得良好的評(píng)價(jià)和口碑，客戶口口相傳，自然不但心沒(méi)有更好的發(fā)展。