育嬰師、保姆和月嫂等有著明顯的區(qū)別，擇業(yè)范圍也明顯不同，雖然雇傭者并不明確，但就業(yè)者卻自有分寸，學(xué)習(xí)的課程內(nèi)容所涉獵的專業(yè)范圍也不同。中級(jí)育嬰師比普通的育嬰師更加高級(jí)一些，但所需要具備更高的專業(yè)素養(yǎng)。那么中級(jí)育嬰師需要具備怎樣的專業(yè)素養(yǎng)?

　　1、明確最佳就業(yè)時(shí)間點(diǎn)

　　一個(gè)合格的中級(jí)育嬰師，需要明確自己所能就業(yè)的最佳合適家庭，比如0—3歲的育兒家庭，就是最佳的選擇，更能發(fā)揮育嬰師之所長(zhǎng)。中級(jí)育嬰師，對(duì)育兒有所了解，自然應(yīng)該命該所作所為對(duì)其帶來(lái)的影響不小，所以更應(yīng)該懂得謹(jǐn)言慎行的重要性，以育兒為重。

　　2、正確看待育嬰師的薪酬

　　育嬰師行業(yè)發(fā)展雖好，不同省市薪資差別很大，所以更要積極正確的看待薪酬問題，不要好高騖遠(yuǎn)，經(jīng)驗(yàn)豐富并且不斷提升個(gè)人能力，自然會(huì)得到應(yīng)有的報(bào)酬，注意力應(yīng)該集中在科學(xué)育兒這個(gè)問題上面，薪酬問題自然就迎刃而解了。

　　3、明確育嬰師權(quán)責(zé)

　　育嬰師的本職工作是照顧嬰幼兒，科學(xué)喂養(yǎng)、預(yù)防疾病、合理膳食搭配、性格興趣培養(yǎng)等，注意力全部在科學(xué)正確的養(yǎng)育孩子上面，雇主私事應(yīng)該少去理睬，一切以育兒為主。

　　中級(jí)育嬰師的權(quán)責(zé)是一定要明確的，它與普通育嬰師有極大區(qū)別，能力越強(qiáng)薪資越高，反而需要做的工作就越多，正確的育兒觀念是必不可少的。